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La empresa de desarrollo e implementación de plataformas y soluciones tecnológicas en Latinoamérica, Prodigious, anunció la apertura de 107 plazas de empleo.

La compañía, a pesar de la la crisis ocasionada por la pandemia del COVID-19, ha tenido un crecimiento exponencial de clientes, por lo que apuestan por el talento costarricense en distintas áreas como tecnología, diseño y marketing digital.    

“Para Prodigious es muy importante el desarrollo de su estrategia en el futuro, que va de la mano con el crecimiento que estamos enfocándonos a traer, y eso conlleva la contratación de muchas plazas nuevas, por los nuevos clientes y negocios, para continuar con el crecimiento de la compañía y los servicios que brindamos”, mencionó la senior recruiter de Prodigious, Alejandra González.

Este mes, Prodigious busca personal para los siguientes puestos: Analyst, Associate Client Director, Associate Production Manager, Associate Project Manager, L1, Business Analyst, Creative Engineer e-mail, Creative Lead, Data Analyst, Front-End Engineer, Hybrid Engineer, Lead Analyst, Principal Data Engineer, Principal Front-End Engineer, Principal QA Engineer, Principal Software Engineer, Production Manager y Production Manager - Print.

Además, Project Manager, QA Engineer, QA Manager, Senior Analyst, Senior Business Analyst, Senior Content Editor, Senior Front-End Engineer, Senior Functional QA Analyst, Senior Software Engineer, Senior UX Designer y UX Designer.

Las personas interesadas pueden aplicar en el siguiente enlace: https://careers.byprodigious.com/

Para aplicar se debe adjuntar el currículo en el sistema y, de esta manera, el equipo de reclutamiento de Prodigious se pondrá en contacto con las personas que se ajusten al perfil requerido.