Guía para entender las implicaciones legales de la "renuncia silenciosa"
Este término se ha vuelto popular entre jóvenes que apenas inician su vida laboral y colocan como prioridad el disfrute de su tiempo libre.
¿Ha escuchado hablar de la "renuncia silenciosa"? Este término se ha vuelto popular entre jóvenes que apenas inician su vida laboral y colocan como prioridad el disfrute de su tiempo libre, por lo que no están dispuestos a trabajar horas extra o realizar tareas que no estén estipuladas en sus contratos.
El concepto tomó mayor fuerza durante la pandemia y está llegando incluso a otras generaciones mayores, que se sienten fatigadas por tantos años de trabajo.
¿Cómo responder ante estos comportamientos desde las jefaturas?, ¿se pueden aplicar sanciones si un trabajador no cumple horas extra? Este martes, Paola Gutiérrez, abogada especialista en temas laborales, visitó Buen Día para explicar los puntos más importantes sobre la “renuncia silenciosa” y cómo se aborda a nivel legal (ver video adjunto).
Si desea contactarla, puede hacerlo por medio del teléfono 4052-8888 o escribir al correo [email protected].