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¿Puede una empresa despedir a un colaborador si se niega a vacunarse contra el COVID-19?

¿Puede una compañía obligar a un trabajador a presentar el documento que confirme la inmunización?

El abogado especialista en derecho laboral, Álvaro Aguilar, aclara estas y otras dudas sobre el tema.

Bajo los parámetros actuales, los centros de trabajo no pueden obligar a nadie a presentar el documento ni pueden prescindir de sus servicios por este motivo. Pese a la necesidad de la protección contra el virus, no es posible por el secreto médico que gozan las personas en Costa Rica. 

El especialista en derecho laboral considera que las empresas deben modificar su reglamento interno para exigir a los empleados, actuales o futuros, el documento de vacunación. 

Repase la información completa en el video adjunto.