Llegadas tardías y ausencias en el trabajo: ¿Cómo se sancionan?

Si usted es una de esas personas que siempre llegan tarde al trabajo o que no justifican las ausencias cuando faltan a un día laboral, cabe recordar que el despido sigue siendo una consecuencia en caso de que no corrija esta situación.

Ahora bien, naturalmente surgen preguntas tales como ¿qué significa llegar tarde, varía en algo si la tardía es de un minuto, de cinco o de veinte? ¿Una ausencia podría ser considerada una falta grave?

El abogado especialista en Derecho Laboral, Marco Durante, visitó la casa de Buen Día para conversar sobre el tema.

Encuentre más detalles en el video adjunto.

Puede contactar a Durante al número: 2545-3600.