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Especialistas de la CCSS estarían dispuestos a regresar si condiciones mejoran, revela encuesta
Los factores del buen ambiente laboral y el salario competitivo fueron valorados como “muy importante” e “importante” en el 98% de las respuestas registradas.
Médicos especialistas que trabajaban en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) estarían dispuestos a regresar si las condiciones mejoraran
Así lo indica una encuesta realizada por el Colegio de Médicos y Cirujanos, contestada por 1.692 profesionales.
Los factores del buen ambiente laboral y el salario competitivo fueron valorados como “muy importante” e “importante” en el 98% de las respuestas registradas.
Un 40% de ellos aseguraron estar dispuestos a volver bajo ciertas condiciones. El dato coincide con la cantidad de los que indicaron haber salido de la Caja en los últimos tres años e, inclusive, es un porcentaje mayor respecto a los que dejaron la institución en los últimos diez o más años.
En el censo también se les preguntó a los especialistas sobre qué aspectos harían que la CCSS mejorara como patrono, la mayoría de las respuestas se enfocaron en salario competitivo (28.1%), flexibilidad horaria (19,1%), incentivos no económicos (13,2%), mejora de la burocracia (5,9%) y ambiente laboral (5,8%), entre otros aspectos.
