Se buscan mayores de 50
La oferta laboral de 50 años y más no solo es valiosa, sino que es necesaria para mantener el ritmo económico. ¿Cómo sacarle provecho a esta tendencia?
Llevarle el pulso diario a las tendencias globales resulta necesario para quienes no quieran quedar por fuera de este acelerado ritmo mundial.
Los monitoreos de mega tendencias han destacado 6 categorías que están provocando impactos en el mundo: La disrupción digital, la crisis climática, los cambios demográficos, los económicos, la escasez de mano de obra, y los movimientos civiles, cívicos y de igualdad.
Si nos detenemos en dos de ellos: los cambios demográficos y la escasez de mano de obra, podríamos rescatar un cambio de perspectiva que se está generando desde las grandes empresas y que empieza a motivar políticas públicas, que podrían resultar provechosas para un segmento específico de la población.
La oferta laboral de 50 años y más, no solo es valiosa, sino que es necesaria para mantener el ritmo económico.
En el siguiente reportaje le comentamos a qué se debe esta tendencia y de qué manera podríamos sacarle el mayor provecho.