Siete de cada 10 patronos piden hasta tres años de experiencia previa para contratar
Entre los datos que sobresalen del estudio del INEC, destaca que el 44,2% de los establecimientos requiere educación superior en alguno de sus puestos de trabajo.
Siete de cada diez comercios solicitan experiencia previa de hasta tres años como requisito para contratar nuevos colaboradores.
Así lo afirma la Encuesta Nacional de Demanda Laboral publicada este martes por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
Entre los datos que sobresalen del estudio destaca que el 44,2% de los establecimientos requiere de educación superior en alguno de sus puestos de trabajo.
El 78,7% de los empleadores ocupan puestos de trabajo donde se les exige entre uno y tres años de experiencia.
Esta es la primera vez que se realiza este estudio en el país.
Entre las principales habilidades técnicas requeridas en los puestos de trabajo, sobresalen los conocimientos básicos de computación, la transmisión oral de ideas y resultados de forma eficaz, la redacción de instrucciones, pautas, manuales, informes, reportes o documentos y el procesamiento, análisis e interpretación de información.
Por otra parte, las habilidades blandas más solicitadas en los establecimientos son el compromiso con el trabajo, la energía y buena actitud para trabajar, la comunicación clara de la información y el trabajo en equipo.
Las actividades con mayor porcentaje de puestos vacantes difíciles de ocupar son Salud y Asistencia Social y actividades profesionales.