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La Sala Constitucional anuló beneficios desproporcionados en la convención colectiva de la Municipalidad de Moravia.

La sentencia número 2019-21859 del 6 de noviembre anuló seis artículos de la convención colectiva de trabajo por contravenir los principios de proporcionalidad y razonabilidad en el uso de fondos públicos.

Algunos de los beneficios eliminados es que los trabajadores recibían cesantía aunque renunciaban, o una ayuda económica de 100 mil colones para cuando moría un familiar o se compraban útiles para los hijos.

Los magistrados de la Sala Cuarta consideraron que estos beneficios eran desproporcionados y los eliminaron.