Proyecto de Municipalidad de Escazú podría generar 100 nuevos empleos
En la primer parte del proyecto se busca a personas mayores de edad que cuente con licencia B1 para que formen parte de los choferes de la empresa.
Con el fin de promover nuevos empleos, la municipalidad de Escazú y la empresa de autobuses Tapachula iniciaron un proceso de capacitación para que antes de finalizar el mes se contrate personal para 100 plazas vacantes.
En la primer parte del proyecto se busca a personas mayores de edad que cuente con licencia B1 para que formen parte de los choferes de la empresa, con prioridad a los vecinos de las comunidades de Escazú.
Se les ofrecerá los cursos que solicita el Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT) y donde la empresa prestará sus autobuses para las pruebas prácticas, y de aprobarlos tanto hombre como mujeres serán contratados inmediatamente.
La municipalidad busca que las empresas se comprometan más por el bienestar de las comunidades donde operan como ejemplo de cooperación.
En una segunda etapa la empresa transportista realizará más contrataciones para la implementación del monitoreo de las unidades, así como de prepago en los autobuses con el fin de disminuir la incidencia de robos.