Nuevas reglas para despedir empleados públicos: estas son las condiciones que fija Mideplan
Una circular publicada en La Gaceta establece los requisitos que deberán cumplir las instituciones que pretendan cesar funcionarios por falta de fondos o determinadas reorganizaciones.
Una nueva circular publicada en La Gaceta establece las reglas que deberán seguir las instituciones públicas si pretenden cesar funcionarios por falta de fondos o por determinadas reorganizaciones.
El documento fue emitido por el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan) y la Dirección General de Servicio Civil, y fue publicado el pasado 23 de setiembre.
La disposición establece que estos ceses son excepcionales y deberán estar respaldados por una rigurosa justificación técnica.
Las instituciones deberán presentar estudios financieros, presupuestarios y organizacionales, identificar los puestos afectados y demostrar cómo la medida responde a la falta de fondos o a la reorganización.
Además, antes de aplicar un despido, deberán analizar otras alternativas, como traslados, reubicaciones, redistribución de funciones o el congelamiento de plazas vacantes.
Cuando el motivo sea una reorganización, esta deberá afectar al menos al 50% de los empleados de la respectiva dependencia.
La norma también establece que, antes de hacer efectivo el cese, deberán pagarse las prestaciones y la indemnización que correspondan.
Telenoticias consultó a Mideplan sobre el alcance de la circular. Al cierre de esta publicación se está a la espera de una respuesta.
