Por Yahaira Piña |8 de marzo de 2024, 8:08 AM

Las mujeres tienen menos oportunidades de participar en el mercado laboral costarricense en comparación con los hombres, lo cual se refleja en amplias brechas de género.

Así lo revela el último informe del Estado de la Nación (vea video adjunto de Telenoticias).

Si las mujeres deciden salir a trabajar, les cuesta más obtener un puesto de calidad.

Pero además existe una odiosa brecha salarial.

Las mujeres ganan —en promedio— un 16% menos que los hombres realizando las mismas funciones, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La participación de las mujeres en carreras de ciencia y tecnología es otro reto.

En los registros de matrícula de primer ingreso de las careras STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) en las universidades públicas se registra de 18 a 14 hombres por cada 10 mujeres.

Otro flagelo que enfrentan las mujeres es la violencia en todos los campos: hogar, trabajo, educación, política, entre otros.

Entre el 1.º de enero de 2018 y el 31 de diciembre de 2022, fueron solicitadas un total de 246.584 medidas de protección para mujeres, para un promedio de 135 medidas de protección por día.

Pero además, en Costa Rica la pobreza tiene rostro de mujer.

Un 40% de los hogares en el país son liderados por mujeres. De ellos, el 26,6% viven en pobreza y el 8,3% en pobreza extrema.

Esto afecta directamente en el acceso a servicios esenciales.

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