Estos son los errores más comunes de los jóvenes que buscan empleo

La promesa y el deseo de encontrar un empleo en las ferias acompañan a más de 164 mil personas sin trabajo en Costa Rica. Laura Arias es una de ellas, ya que forma parte del grupo de 56 mil jóvenes de entre 15 y 24 años sin trabajo. 

"Tengo hijos y busco empleo con horarios flexibles, pero no encuentro", indicó Arias a Calle 7 Informativo.

Solo el título no es suficiente para conseguir trabajo. Hay una serie de errores que los desempleados cometen que los alejan de conseguir una oportunidad. Así lo explica Roberto Requenes, de Manpower Group Costa Rica. 

"La falta de investigación de la plaza laboral, no investigar los valores y la cultura de la compañía y hasta la ubicación de la empresa, puede perjudicar la capacidad para que lo destaquen como un buen candidato", explicó Requenes. 

También la falta de preparación para una entrevista, no tener perfiles en LinkedIn, pretensión salarial alta y enviar la misma solicitud laboral a diferentes empresas. "También la falta de preparación para una entrevista sin la claridad de las habilidades y la experiencia que se tiene", reiteró.

Entonces, ¿cuál es el proceso adecuado? Hay tres pilares fundamentales para buscar empleo: preparar el currículum según el puesto laboral que busca la empresa, investigar la compañía y sus funciones e indicar datos de contacto de manera clara.

Si está en el proceso de buscar empleo, en la Municipalidad de Alajuela están ofreciendo asesorías para desarrollar técnicas a la hora de solicitar oportunidades laborales. Para más detalles, puede llamar a los números 8500-1183 y 8423-5414.