Estilo de Vida
Derechos laborales para quienes cuidan a un familiar
En 'Buen Día' explicamos cuáles opciones contempla la legislación y otros mecanismos disponibles.
Buscar trabajo exige nuevas estrategias. La mayoría de las empresas recibe cientos de currículos en formato digital. Un documento claro y bien elaborado puede marcar la diferencia en un proceso de selección.
La hoja de vida debe comunicar la experiencia, las capacidades y el valor que una persona puede aportar a una empresa. También debe presentar la información de forma ordenada, directa y fácil de leer.
La coach ejecutiva Sharon Méndez comparte recomendaciones para construir un currículo más atractivo y competitivo.
Entre los principales consejos destaca mantener un diseño limpio y claro. También recomienda adaptar el documento a cada puesto de trabajo y destacar logros y resultados.
El currículo debe incluir habilidades técnicas y blandas relacionadas con el puesto. También conviene eliminar información innecesaria o desactualizada.
En la entrevista adjunta, Sharon Méndez explica cuáles son los errores más comunes al elaborar una hoja de vida. Además, comparte consejos para destacar entre otros candidatos y aumentar las posibilidades de avanzar en un proceso de contratación.
Recuerde que puede repasar todas las entrevistas y entregas de 'Buen Día' en nuestro canal de Youtube.