POR Eric Corrales | 27 de marzo de 2023, 21:32 PM

Luego de que el Juzgado de Trabajo del III Circuito Judicial de San José declaró parcialmente con lugar una demanda contra Uber, el abogado del demandante asegura a Teletica.com que esto sienta un precedente para reconocer los derechos laborales de los conductores de plataformas digitales.

“Esto lo que nos viene a decir es que Uber tiene que competir en igualdad de condiciones con el resto de las empresas aquí en Costa Rica, respetando los derechos laborales y desarrollando su actividad económica de manera paralela”, según explicó a este medio David Delgado, abogado de quien impulsó el proceso.

El demandante de apellido Morales interpuso el proceso contra las empresas Portier Costa Rica SRL, UBER Costa Rica Center of Excellence (COE) SRL y Club de Colaboración para la autosatisfacción de Necesidades de Movilidad en Común S.A.

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Juzgado sentencia que entre Uber y chofer hubo relación laboral

La decisión fue tomada este lunes. Se trata de una resolución en primera instancia, razón porla cual la empresa puede apelar.

Si bien esta es una sentencia en primera instancia, lo que significa que Uber tiene la posibilidad de impugnar el fallo, Delgado celebró que se están reconociendo los derechos laborales.

“En general se reconoce el derecho a vacaciones, aguinaldo, que si hubo una relación de trabajo, un pago periódico, hubo una subordinación de trabajo y todos esos elementos que establece el Código de Trabajo, no es algo que nosotros nos hemos inventado”, agregó.

Delgado también expresó que el propósito no es que la empresa se vaya del país, sino que “se respeten los derechos laborales, como lo hace el resto de las empresas. Cuando una situación social/económica nueva urge de regulaciones (Asamblea Legislativa) y no se avanza, les toca a los jueces (Poder Judicial) enmendar el camino”.