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Habilidades blandas tienen ahora gran peso a la hora de seleccionar personal en las empresas
En un mundo cada vez más competitivo no basta con tener maestrías y hablar más idiomas, las empresas están valorando las habilidades blandas de sus futuros empleados
Las llamadas habilidades blandas tienen ahora un gran peso a la hora de seleccionar personal en las empresas.
En un mundo cada vez más competitivo no basta con tener maestrías y hablar más idiomas, las empresas están valorando las habilidades blandas de sus futuros empleados.
Eso significa que ponen especial atención a su capacidad de liderazgo, empatía, sentido común y habilidad para negociar y comunicarse adecuadamente.
Así lo afirma Johnny Robles, director de tecnología de Impesa, una firma que desde el 2013 desarrolla soluciones y herramientas para el sector financiero.
Observe todos los detalles en el video adjunto.