Por Marcelo Castro |21 de agosto de 2019, 7:43 AM

Las llamadas habilidades blandas tienen ahora un gran peso a la hora de seleccionar personal en las empresas.

En un mundo cada vez más competitivo no basta con tener maestrías y hablar más idiomas, las empresas están valorando las habilidades blandas de sus futuros empleados.

Eso significa que ponen especial atención a su capacidad de liderazgo, empatía, sentido común y habilidad para negociar y comunicarse adecuadamente.

Así lo afirma Johnny Robles, director de tecnología de Impesa, una firma que desde el 2013 desarrolla soluciones y herramientas para el sector financiero.

Observe todos los detalles en el video adjunto.