Por Gloriana Casasola Calderón |29 de mayo de 2020, 6:07 AM

En las últimas semanas el Ministerio de Trabajo recibió 88 denuncias de trabajadores afectados en medio de la pandemia por el COVID-19.

La mayoría de los casos están relacionados con irregularidades en las suspensiones de contratos y la reducción de los salarios.

Estas medidas se tomaron para evitar un aumento en los despidos por la afectación que provoca la pandemia.

Sin embargo, el proceso debe tramitarse formalmente.

Por ahora estos casos están bajo investigación.

Hasta el momento el Ministerio de Trabajo ha recibido 5208 solicitudes de suspensión de contrato laboral, de ellas, 2287 fueron aprobadas hasta la fecha.

Mientras que, de las 6588 solicitudes de reducción de jornadas, solo 2276 han recibido el visto bueno.

Los patronos que tengan que suspender el contrato de los trabajadores deben presentar una declaración jurada con los hechos que fundamentan su solicitud, indicar si la suspensión es parcial o total y el plazo aproximado para la suspensión del contrato.

En el caso de la reducción de jornada solo aplica en aquellos casos donde los ingresos brutos de las empresas se vean se vean reducidos en al menos un 20%.