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Si hay algo cierto es que nadie quiere que lo despidan de su trabajo, pero es una realidad que todos los que somos asalariados podríamos enfrentar en cualquier momento.

Ante una situación de estas es importante tener claras las causas, porque de ellas dependerá si es con o sin responsabilidad patronal.

La pregunta es ¿cómo sabe usted que el motivo por el que lo despidieron es realmente válido, como para no recibir prestaciones, preaviso y cesantía?

¿Cuáles son sus derechos al momento de un despido y cuáles son los deberes de su patrono?

Está con nosotros el abogado marco durante, experto en temas laborales para ayudarnos a entender cada una de estas formas de despido.