Por Yessenia Alvarado |26 de junio de 2017, 8:17 AM

Dentro de un mes los patronos deberán estar atentos a 300 cambios en el Código de Trabajo.

Las variaciones son muchas, pero una de las más importantes que traerá la Reforma Procesal Laboral está en el tema de la discriminación a trabajadores de una empresa.

Otro tema a resaltar es la documentación de las empresas. A partir del 26 de julio los patronos deberán poner atención a la información que pueda servirles de prueba en caso de una demanda o litigio.

Observe más detalles al respecto en el video que aparece adjunto.