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    Estilo de Vida | Legal

    Repase los nuevos puntos de discriminación de la Reforma Procesal Laboral

    ¿Cómo puede hacer una persona para comprobar que el jefe la discrimina?

    ¿Es cierto que la creencia religiosa o la edad no deben ser preguntas que un patrono haga en una entrevista de trabajo?

    Pero, ¿qué dice la Reforma Procesal Laboral sobre estos y otros temas?

    El abogado Marco Durante nos ayudó a tratar estos cambios en el video adjunto a la nota.

    Ahora existen 7 nuevos causales de discriminación tales como:

    1. Religión

    2. Sexo

    3. Edad

    4. Raza

    5. Orientación sexual

    6. Estado civil

    7. Situación económica

    Observe la entrevista completa en el video adjunto a la nota.

    Si desea comunicarse con él puede llamarlo al 2545-3600.

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